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              制砂機知識

              石頭制砂機投資大嗎

              作者:中聯德美     來源:www.bacan.com.cn    發布時間:2020/3/9 8:27:14

              如果是石灰石制砂生產線,建議選用反擊式破碎機作為二級破碎,反擊式破碎機具有整形制砂功能,生產的砂石骨料顆粒級配合理且成品粒型好;但如果物料是河卵石、花崗巖的話,則需要采用石頭制砂機,這樣生產出來的骨料才能滿足我國建筑用砂標準,不過這種設備價格稍貴一些。而在機制砂石生產線中常用的洗砂機是輪式洗砂機,這種洗砂機具有洗凈度高,結構合理,產量大,在洗砂過程中砂子流失少,尤其是其傳動部分均與水、砂隔離,故其故障率大大低于螺旋式洗砂機。特別提醒砂石料生產線用戶,在對砂石料生產線進行配置或者產能改造時,請選擇有砂石料生產線設備配置經驗的廠家,以免因設備配置不合理,造成成品骨料粒型不能需求或設備產能過剩等問題。

              鵝卵石作為綠色天然的石材是非常好的機制砂原料,而且市場的認可度很高,代替黃沙使用完全合格,甚至更勝一籌。由于機制砂是通過專門的制砂設備生產加工的,成品的粒度、品質都是可以通過制砂設備進行合理的控制,所以,鵝卵石制成的沙質量是很好的。

              石頭制砂機

              很多管理學家對石頭制砂機廠家管理的層次劃分有不同的標準,站在石頭制砂機廠家終信息化落地的角度去劃分一個石頭制砂機廠家的管理層次應該分為:戰略層、管理層、運營層和IT支撐層。石頭制砂機廠家的外部環境變化了,石頭制砂機廠家的內部運營也要隨之發生改變。一個石頭制砂機廠家只有自己的變化速度超過市場的變化速度,石頭制砂機廠家才能發展。

              我們看看管理如何理順來保證石頭制砂機廠家的發展,石頭制砂機廠家無論大小,我們都可以從四個維度來解析一個石頭制砂機廠家:從管理層級的角度分析:可以把一個石頭制砂機廠家分為:戰略層、管理層、運營層、IT支撐層。 這三個層面都和石頭制砂機廠家的信息化息息相關。

              第一是戰略層,是指石頭制砂機廠家發展方向和發展思路,做信息化的戰略一定要將信息化戰略和石頭制砂機廠家戰略相匹配,石頭制砂機廠家信息化才會有很清晰的方向。分析石頭制砂機廠家戰略,首先考慮石頭制砂機廠家自身戰略發展需求,再去考慮整個軟件的部署。一個石頭制砂機廠家發展戰略不清晰,會極大的影響決策。這是戰略和軟件對整個石頭制砂機廠家的一些磨合和配合,達到石頭制砂機廠家快速成長和發展的目的。

              第二是管理層面,有一個很清晰的石頭制砂機廠家發展戰略以后,要有非常清晰的資源做配置。石頭制砂機廠家要發展,就要從多方面管理整合考慮,要有集團財務、現金管理、預算管理,要有各種各樣的財務管理手段、資金管理手段,通過解決各環節的業務問題及管理問題,從而達到石頭制砂機廠家資本運作管理的水平。

              第三個層面是作業層,業務層面的工作人員使用的軟件體系是一些業務體系,比如說采購,采購有采購策略,石頭制砂機廠家有采購方法和計劃。生產、制造、銷售以及分銷、物流、管理等過程,都屬于作業層次的管理。這個與很多業務人員的實際工作息息相關的。

              第四個層面是IT支撐層、該管理層面是石頭制砂機廠家整個管理的數字化過程,上承接戰略、下理順運營。

              總結以上的四個層次石頭制砂機廠家分析方法,我們可以看到。一個石頭制砂機廠家從戰略層面到數字代碼層面是一個多么復雜的過程。如果一個石頭制砂機廠家在沒有成分認識到自己的管理問題從哪些層面開始解決的時候,就不要過早的做信息化的工作。充分了解了自己的石頭制砂機廠家,帶著解決石頭制砂機廠家管理問題的目的,進行石頭制砂機廠家信息化的改造,才能使得信息化工具成為石頭制砂機廠家創新的基礎,真正作到:管理創新的落地。當前的制造業已經進入“產業鏈”競爭的時代,要提高制造業的競爭力,不僅僅要在成本上下工夫,還必須從觀念、質量、市場定位等多方面進行改革。

              石頭制砂機

              針對中國制造業當前的境況,筆者認為要合理的實施精益生產,主要需注意以下幾點:

              1、改變觀念,從管理層到員工層都必須深入的貫徹實施精益化生產的思想,這是實施精益思想的基本前提。只有在每個員工改變原有看待問題、開展工作的方式方法,同時管理做到良性的引導和監督管理的前提下才能把精益化生產措施落實到實處。

              2、實施準時化生產,即以市場為導向,在合適的時間生產高質量和合適數量的石頭制砂機產品,以“平準化”為前提條件、以市場來拉動生產。所謂拉動生產是以看板管理為手段,采用“取料制”:即后道工序根據“市場”需要進行生產,根據本工序在制品所需要的用量從前道工序領取相同數量的在制品,一個工序一個工序地向前推動,從而形成全過程的拉動控制系統,絕不多生產一件石頭制砂機產品。只要嚴格按照準時化生產進行,才能消除大量的浪費現象。

              3、執行質量管理,強調質量是生產出來而非檢驗出來的,由生產中的質量管理來保證終質量。生產過程中對質量的檢驗與控制在每一道工序都進行,嚴格培養每位員工的質量意識,在每一道工序進行時注意質量的檢測與控制,一旦發現質量問題,可立即停止生產,直至解決問題,從而保證不出現對不合格品的無效加工。

              4、提高人員自主化,是指人員與機械設備的有機配合行為。給予員工充分的主動權,調動員工的積極性,做到權責分明,誰的事由誰做,誰做的事誰負責。任何人發現故障問題都有權立即停止生產線,主動排除故障,解決問題。并且將質量管理融入生產過程,將質量管理變為每一個員工的自主行為,將一切工作變為有效勞動。

              5、注重銜接得當,精益化生產是一項環環相扣的工作,對各部分內容要合理的銜接,避免造成基礎不牢而下一步工作難以開展,同時要避免浪費過多的時間致使結果終不了了之。這需要依據中國制造石頭制砂機廠家的具體情況建立一套切合石頭制砂機廠家自身實際情況的現場管理辦法,根據目標建立相應輔助系統,完善現場品質管理和設備維護,導入生產改善并細化各項管理工作,并被現場的全體作業人員掌握與實施。

              6、改善是精益生產的基礎,可以說沒有改善就沒有精益生產。(1)從局部到整體永遠存在著改進與提高的余地。在操作方法、質量、生產結構和管理方式上要不斷地改進與提高。(2)消除一切浪費。精益意味著不能提高附加價值的一切工作都是浪費,這些浪費必須經過全員努力不斷消除。(3)連續改善,是指以消除浪費和改進提高的思想為依托,對生產與管理中的問題,采用由易到難的原則,不斷地改善、鞏固、提高,經過不懈的努力,以求長期的積累,獲得顯著效果。(4)有明確的改進目標,包括終目標和細化到各個階段的具體目標。包括效率目標、質量目標等。

              錘式石頭制砂機出現這種原因是因為潤滑油出現不足、潤滑脂過多、潤滑油出現污穢變質、軸承損壞等原因造成的。出現這種問題時,首先,應堅持潤滑油脂是否充足,定期加注適量的潤滑油脂,并注意檢查錘式石頭制砂機軸承的日常檢查和清洗工作。大理石石頭制砂機正在使用,因為它暴露在較硬的巖石上,如花崗巖,石灰石,鵝卵石,砂巖和頁巖。

              石頭制砂機

              小型石頭制砂機多少錢一臺;這個需要結合實際配置來看,空說沒有參考價值,石頭制砂機的主體石頭制砂機配置有很多,常用的直通沖擊式、HVI、VSI等機型均可配置,它們本身的報價就不一樣,所以選配成石頭制砂機,報價當然也不一樣,另外,機動載體可以單機裝配石頭制砂機,也可以與振動篩同時裝配,它們的報價也不一樣,所以說石頭制砂機的具體報價不好說。

              石頭制砂機的機動配置也并不單一,有輪胎式和履帶式兩種,履帶配置貴一點,但是爬坡能力能強,環境適應性更好,所以貴也有貴的道理,一般來說對于環境特別惡劣的作業地點,比如山地等場合,大多數用戶會選配履帶式石頭制砂機完成制砂處理。而且履帶式的機動更獨立,它可以自主完成移動轉場,輪胎式則需要半掛車牽引,這也是履帶式報價相對貴一點的原因。

              根據報價范圍,石頭制砂機的報價從30萬左右起步,其實除了現成石頭制砂機,我們還可以為您出示加固方案,您可以自行購置拖車,將石頭制砂機固定在拖車上,也可以當做石頭制砂機使用,這也是我們考慮到用戶的實際情況,為您提供的人性化購機服務,詳情您也可以咨詢工作人員。小型石頭制砂機的工作性能直接影響砂巖成品的質量和產量。

              石頭石頭制砂機一機多用,運用靈活:獨有的進料破碎結構,擁有多種破碎腔型,可很方便的實現“石打石”和“石打鐵”的轉換,從而解決了一機多用 的難題。如果需要改變石頭石頭制砂機的應用 ,無需做大的調整,既可適應用戶的不同需求:制砂、整型、磨蝕物料等。產品粒型優異:產品呈立方體,粒型好、級配合理、細度模數可調整的特別適合人工制砂和石料整形,實踐證明比其它傳統設備制砂、整形效果提高30%;易損件消耗低:破碎腔物料撞擊角度設計合理,與耐磨件的摩擦少,比傳統設備運行費用低40%,直接降低了設備的使用成本。


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